为进一步做好高层次人才服务保障工作，引导青年教师尽快成长，11月7日，食品工程学院党政领导一行深入走访慰问新入职博士教师，将学校对青年人才的关心关爱落在实处。

走访期间，学院领导走进实验室、办公室等场所，亲切询问了解学院高层次青年人才来校后的感受、办公环境和科研平台运行情况。“工作和生活上可都能适应？”“科研上可有什么难题？”“要趁年轻抓紧时间申报国家自然科学基金项目。”每到一处，学院领导都亲切关怀，仔细听取青年教师目前面临的困难和需求，鼓励他们全身心投入工作，尽快适应新的工作环境，融入学院学科团队，确定研究方向，实现个人成长与学院发展的高度统一。青年教师们对学院领导一行的到访表示非常振奋，对学校的关心关怀和大力支持表示感谢，他们向学院领导详细介绍了入职后学校学院提供的各项政策和帮助、教育教学和科研工作进展，纷纷表示将会以高度的责任感和饱满的热情全身心投入未来的教学和科研工作中，不断提升自身能力，同时积极向党组织靠拢，为学院事业发展贡献力量。

发展需要创新驱动，而驱动创新的本质，源于人才、在于人才。食品工程学院高度重视高层次人才队伍建设工作，党政领导根据学院发展实际，积极谋划学院层面人才引进方案和培养工作，充分吸引集聚人才、用好用活人才、培养造就人才，营造了良好的人才成长和发展环境。今后，学院将进一步完善青年人才教学科研环境，激发人才活力、潜力、动力、创造力，依靠人才开辟学院发展的新空间、新路径和新优势。（特约通讯员：程韬 摄影：程韬 审核：王广良）